Edmundo Cruz Limón

Edmundo conoció al equipo de Ei World en 2012. Su área de especialización es Inteligencia Emocional y Psicología Positiva. 

Su experiencia profesional comprende 31 años como consultor y 11 años como profesionista en las diferentes áreas de Recursos Humanos.

Edmundo se ha desempeñado como instructor de cursos y talleres en Inteligencia Emocional, Coaching, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Movilización de Energía, Creatividad y Competitividad Organizacional.

Se ha especializado en realizar procesos de Coaching a Ejecutivos para apoyarlos en el desarrollo de sus Competencias y en especial su Liderazgo.

Cuenta también con amplia experiencia en Perfilamiento de Puestos, desarrollo de Modelos de Competencias y en el manejo de procesos de Retroalimentación y Coaching.

Ha obtenido certificaciones de Lominger en el diseño de Modelos de Competencias, de MHS en Inteligencia Emocional, de Will Schutz Associates en El Elemento Humano, y de Human Side Corporation en el manejo de la herramienta Human Side.

Edmundo, además, fue Sub-Director de Administración en Nissan, Gerente de Desarrollo de Ejecutivos en Grupo Cydsa, Consultor en Ingeniería Industrial en Norris & Elliot y Rector de la Universidad de Santa Fe, en Aguascalientes, México.

Ha sido profesor de las materias de Probabilidad, Estadística, Investigación de Operaciones, Mecánica de Fluídos y Administración de Recursos Humanos en el Tecnológico de Monterrey, como así también en la Universidad Bonaterra.

Edmundo es Ingeniero Mecánico Administrador del ITESM y cuenta también con una Maestría en Administración de Empresas de dicha Institución. Además, tiene una Maestría en Investigación de Operaciones de la Universidad de Stanford.

Edmundo es corredor de maratones y vive con su esposa en Aguascalientes, Mexico. Tiene tres hijos y tres nietos (de momento).

Edmundo has been associated with Ei World since 2012. He is an expert in Emotional Intelligence and works with several companies, public institutions and universities using Positive Psychology (Happiness).

He has over 30 years of experience in conducting coaching processes with executives, seeking to develop their competencies and leadership skills.

Edmundo is certified in Lominger products, such as Decision Styles, Choices and Leadership Architect (Competency Models), in EQ-I from MHS, in The Human Element workshop from Will Schutz Associates and in the Human Side technique, from Human Side Corporation.

His professional experience also includes over 29 years of management development as a consultant and over 10 years as a Human Resources Professional. He has been Human Resources Director for Nissan, Executive Development Manager at Grupo Cydsa and Industrial Engineering Consultant at Norris & Elliot.

He has also taught Probability, Statistics, Operations Research, Fluid Mechanics and Human Resources Management courses at Tecnológico de Monterrey and Universidad Bonaterra.

Edmundo holds a Bachelors degree in Mechanical Engineering, a Masters degree in Business Administration from Tecnológico de Monterrey and a Masters degree in Science for Operations Research from Stanford University.

Edmundo is a marathon runner and lives in Aguascalientes with his wife. He has three children and three grandchildren.